一、工作职责

部门职责：负责公司的行政管理、人事管理、财务管理和日常事务，建立并完善公司各项规章制度；协助领导做好各部门之间的综合协调，加强对各项工作的督导检查，促进公司各项工作的规范化管理。

工作内容：

1、行政管理：负责会议活动的组织、物品管理、证照年检、事务工作；

2、人事管理：负责人员的招聘、培训、录用、考核；负责人事档案管理；

3、财务管理：做好财务会计工作，记录公司经营活动、资金动态、营业收入和费用开支情况，编制经营预算，管理和控制各项资金，做好资金收支计划、平衡工作；负责公司各项财产的登记、核对、调拨、保管；

4、日常事务：负责公司的公文、资料、信息，保证上情下达和下情上报，负责公司来往文电的处理和文书档案的管理工作，负责对会议、文件决定的事项进行催办、查办和落实，对外联络。

二、岗位设置和联系电话